太阳集团城网址www.83138.com|中國·GREEN LIFE

12月27日上午，太阳集团城网址83138行政人力中心在太阳集团城大厦27层会议室组织了2019年第3期新员工入司培训。集团总部及下属各企业2019年9月以来入司的17名新员工参加培训。

自2019年下半年开始，在新员工入职后2个月内，集团总部及下属多个企业已组织企业层面的新员工培训，重点培训了总部及所属企业的组织架构、部门岗位职责、相关规章制度等内容。与企业办公室层面的新员工培训相呼应，本次培训的内容和形式进行了差异化的互补设计，内容定位在集团层面、更具深度和广度且重点突出，形式上更具层次感、趣味性和互动性。

本次培训共包括自我介绍、太阳集团城精神文化宣贯与传承、行政人资制度答疑、“新动力”主题互动等四项内容。

开场的自我介绍环节，通过随机分组、团队破冰互动、趣味记忆挑战等系列活动，让新员工进行自我介绍、彼此熟悉的同时，体会到尊重自己、尊重他人、尊重规则的重要性，对他们在今后工作中强化责任与担当意识、高效执行、加强协作起到很好的启发作用，营造了良好的培训氛围。

集团办公室李伟东主任讲解太阳集团城发展历程、企业文化、企业精神等内容，通过列举众多鲜活事例，展现了太阳集团城人优秀的魅力和精神。使员工了解到集团在发展过程中所获得的各项荣誉和成就，加深了员工对企业文化的认识，增强了员工的荣誉感、责任感和使命感。

集团人资部段琳雅串讲集团行政人资制度和体系，带领员工回顾了在本企业内已学的制度及应知应会等内容要点，解答了员工问询，使员工明晰了集团对促进员工成长做出的各项努力，对员工遵照各项标准、加强自身管理起到很好的推进作用。

最后的 “新动力”环节以轻松活泼的游戏及分享形式进行。段琳雅带领大家一起体验了两个互动游戏，员工积极总结、分享参与游戏的体会和感受，现场气氛活跃，效果和体验良好。在游戏中，大家体验到了如何有效沟通与执行，为达成团队目标，如何激发个人能力、如何使成员同频共振等多个职场技巧，对员工在今后工作中，以结果为导向，高效沟通、极致执行、协作配合起到很好的启发作用。 

新员工入职培训是新员工们了解企业、融入团队的一个重要渠道和指引。太阳集团城网址83138一直注重员工培养与职业成长，希望全体新员工通过此次学习，能尽快融入团队，适应工作，提升自身职业素养，实现自我价值，为“基业长青、百年太阳集团城”贡献力量的同时，成就自己的事业人生！