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     4月10日，太阳集团城电子城在21层会议室举行了市场发展研讨会，围绕电子城2009年度的发展目标及策略进行了研讨。太阳集团城网址83138董事长卢凯斌、总经理何连海、总经理助理刘阔、企划总监赵博超、人力资源部经理王秀清等应邀参会，电子城总经理李美璇及市场部全体员工参加会议。

     研讨会在轻松、非正式的气氛中进行，这是一次基层实践者与高层思想者智慧的碰撞，大家畅所欲言，各抒己见，积极为企业发展建言献策。

     研讨会上，总经理李美璇提出了电子城今年的发展目标，即“提升核心竞争力，稳固电子城河北省IT卖场龙头地位，全面打造全国十大明星市场”，阐述了实现年度目标的重点工作：（一）高效利用资源，保证市场的稳定繁荣与可持续发展；（二）提高卖场的忠诚度、美誉度与影响力，巩固卖场的行业地位；（三）提高核心竞争力，推行办公改革，提高物业服务水平；（四）培养人才、储备人才，提升团队竞争力，提高驾驭全局的能力；（五）树立公关意识，优化市场周边软环境。

     市场部主管，分别就各卖场的情况，纵横对比，挖掘竞争中的机会点，介绍了年度具体发展计划。
会上，集团领导高屋建瓴地畅谈了对电子城的发展建议。

     企划总监赵博超提出，要打造行业的龙头卖场，除了提升、优化购物环境之外，重点要做好产品结构的调整，实行商品淘汰机制；要实现精细化管理，对经营活动全程把控；加强营销推广的专业性。
总经理助理刘阔针对市场改造、合租、营销推广、物业管理等提出了独到的见解，鼓励大家坚持创新，注重学习，丰富思维的开放度。

     总经理何连海指出，提高市场核心竞争力的关键，是要打造美誉度和忠诚度，要求全员要统一思想，完善管理体制，明确标准和检测手段，落实管理的精细化，加强营销企划。
董事长卢凯斌认为，电子城的年度工作计划，目标明确，重点突出，思路清晰。强调员工要加强学习，保持向上的心态，重视与商户的沟通，正视竞争，对市场的脉动要了然于胸；对本年度重点突破的工作提出了具体的要求。

     最后，所有与会人员围绕主题还就重点、难点问题进行了探讨和交流。

董事长卢凯斌

总经理何连海

总经理助理刘阔

企划总监赵博超

太阳集团城电子城总经理李美璇